Notícias
Sabia que é possível aceitar um trabalho sem perder o subsídio de desemprego?
18-07-2025 09:15
Há um apoio para desempregados que aceitem trabalho, que lhes permite acumular uma parte do subsídio que estão a receber com o salário. Este consiste na atribuição de um apoio financeiro aos desempregados titulares de prestações de desemprego que aceitem ofertas de emprego propostas pelo centro de emprego ou que arranjem emprego pelos seus próprios meios. No entanto, para beneficiar deste apoio, o titul[...]
Sabia que as vítimas de violência doméstica podem ter direito ao subsídio de desemprego, quando se vejam obrigadas a sair do emprego?
11-07-2025 10:00
Em Portugal, a violência doméstica continua a ser uma das formas mais graves de violação dos direitos humanos. Para quem decide sair desse ciclo, o caminho raramente é simples — implica coragem, decisões drásticas e, muitas vezes, a rutura com o local de trabalho por razões de segurança. Mas há boas notícias: a lei já protege estas pessoas, mesmo quando a decisão de abandonar o emprego parte da víti[...]
Sabia que o tédio no trabalho também é um problema sério?
04-07-2025 08:30
Quando se fala em saúde mental no trabalho, o stress costuma ser o problema mais falado. Mas sabia que o tédio extremo também pode fazer mal? Chama-se boreout (a palavra resulta da junção de bored e out, que em português pode ser traduzida como "entediado") e acontece quando uma pessoa se sente constantemente desmotivada, subaproveitada ou sem desafios no emprego. O boreout está associado a tarefas monóto[...]
Sabia que existe uma adição invisível ao trabalho?
27-06-2025 15:16
O fenómeno do workaholismo, ou vício em trabalho, tem vindo a ser cada vez mais reconhecido como uma forma disfuncional de envolvimento laboral, caracterizado por uma compulsão persistente para trabalhar de forma excessiva e obsessiva, mesmo em detrimento da saúde física, mental e das relações sociais. Este comportamento é frequentemente identificado através de sete sintomas principais, incluindo tolerâ[...]
Sabia que o trabalhador pode revogar a sua decisão de sair da empresa, mesmo depois de ter assinado a rescisão do contrato?
20-06-2025 14:39
A cessação de um contrato de trabalho por acordo entre o trabalhador e a entidade empregadora deve ser formalizada por escrito e obedece a prazos e requisitos legais específicos. Desde 2017, o Código do Trabalho consagra o direito ao arrependimento, permitindo ao trabalhador anular o acordo de cessação no prazo de sete dias após a sua celebração. Para isso, é necessário comunicar essa intenção por [...]