
09-05-2025 16:42
Apesar de muitas vezes silenciada, a violência doméstica afeta profundamente a vida de quem a sofre, incluindo a sua estabilidade profissional. A legislação portuguesa reconhece essa realidade e prevê mecanismos de proteção, permitindo que as vítimas possam justificar as suas faltas ao trabalho sem sofrer consequências laborais. O artigo 43º e seguintes da Lei n.º 112/2009 (aditada pelo DL n.º 101/[...]

02-05-2025 11:20
Apesar de representarem uma parte significativa da força de trabalho, as mulheres imigrantes enfrentam taxas elevadas de desemprego e instabilidade laboral. Em 2023, cerca de 43,5% das mulheres imigrantes estavam empregadas com contratos temporários, colocando Portugal entre os países da União Europeia com as maiores taxas de precariedade laboral para este grupo. Em contraste, a taxa de contratos temporários[...]

18-04-2025 00:12
Sabia que existem medidas no sistema de emprego português pensadas especialmente para ajudar vítimas de violência doméstica a reconstruírem a sua vida profissional? Em Portugal, quem passou por situações de violência doméstica pode contar com apoios concretos que facilitam o acesso ao mercado de trabalho, reconhecendo que ter um emprego é, muitas vezes, um passo decisivo para recuperar a autonomia[...]

11-04-2025 11:01
Esta modalidade assenta no princípio da valorização da diversidade e garante a igualdade de oportunidades para todos os candidatos. Pretende promover a empregabilidade de pessoas independentemente de sua origem, género, etnia, deficiência, orientação sexual ou idade. Ao contrario das abordagens convencionais, o recrutamento inclusivo prioriza a diferença. O recrutamento inclusivo pode derivar do rec[...]

04-04-2025 08:40
No mundo do trabalho atual, valoriza-se cada vez mais a diversidade – de competências, experiências e trajetos de vida. Mas nem todas as histórias são lineares ou fáceis. Muitas pessoas (con)vivem com comportamentos aditivos, com e sem substâncias psicoativas. Estas situações, infelizmente, continuam a ser motivo de exclusão, desconfiança ou estigma no ambiente laboral. É importante mudar esta pe[...]