Введение>Об организации

Кабинет социальной помощи семьи – ГАФ (GAF) – это частное учреждение социальной солидарности, созданное 24 мая 1994 года орденом кармелитов в Виана-ду-Каштелу в рамках празднования Международного года семьи.

Был создан с целью расширения возможностей «семьи» в различных измерениях и обеспечения глобального и комплексного реагирования на наиболее актуальные проблемы изолирования от общества. Использует многодисциплинарную, индивидуализированную и многомерную стратегию реагирования, направляя свои действия / вмешательства на содействие социальной (ре)интеграции и, следовательно, улучшения качества жизни социально изолированных и / или экономически обездоленных групп, в попытке противодействовать и минимизировать влияние факторов, которые порождают исключение, содействуя равенству возможностей.

Беспокойство об очевидных проблемах социального реагирования, и явилось мотивом для создания ГАФ (GAF), который с самого начала работает в партнерстве с различными организациями, прямо или косвенно предоставляющими услуги социального характера.

Наша миссия

Развитие качественных социальных решений, наполненных духом гуманизации и солидарности, содействовать правам, качеству жизни, включению в общество и гражданской ответственности отдельных лиц и семей, находящихся в ситуациях социальной и / или экономической уязвимости.

Видение

Быть национальным эталоном по инновациям в своей практике и качестве услуг, предоставляемых обществу, в области социального реагирования.

Ценности

Поскольку реальность с которой сталкиваются различные участники и агенты общества ГАФ(GAF) является неоднородной и сложной, они используют разные способы выполнения миссии учреждения. Существует не только один способ для разрешения проблем, нет рецептов, которые одинаково выгодны всем людям, с которыми мы работаем. Таким образом, мы учитываем разнообразие вариантов и перспектив, гибкость перед множеством альтернатив, богатство экспериментов с новыми технологиями и поиск новых стратегий.

Тем не менее, мы утверждаем, что все личные и организационные действия и поведение, каким бы неоднородным они ни были, должны иметь что-то принципиально общее, ориентацию, основанную на культуре и истории Института, которую мы представляем.

Практика и стратегии могут быть разнообразными, но есть только одна Миссия и одно существенное значение Миссии. Эта последовательность и взаимодополняемость возможны только благодаря наблюдению и поддержанию общей системы ценностей, которая придает смысл и значение нашей практике. ГАФ(GAF), создан на основах христианского послания, использует универсальные этические принципы, воспроизведенных в следующей матрице ценностей:

Семья - Создаем её как структурирующую единицу общества и наиболее значимый этап развития человека. Семья имеет ответственную основную цель обучения и формирования, и крайне важна в поддержании психосоциального баланса членов семьи, ГАФ(GAF), таким образом, намеревается расширить возможности семьи в ее различных аспектах, повышая качество переживаемого опыта и межличностных отношений;

Справедливость - Действовать справедливым и беспристрастным образом, в соответствии с принципами нейтралитета, не нанося ущерба или не принося кому-либо выгоды, независимо от происхождения, возраста, пола, сексуальной ориентации, политических, идеологических или религиозных убеждений, социально-экономического уровня или состояния здоровья, и устраняя последствия предубеждений или предвзятых идей;

Индивидуальность - Наряду с толерантностью, важно уважать индивидуальные характеристики и жизненный опыт, которые определяют каждого человека и отличают его от других;

Самоопределение - уважать, насколько это возможно, выбор и решения пользователей является важным фактором как для их физического и эмоционального благополучия, так и для их независимости;

Автономность - Содействие и поощрение автономности пользователей, поощрение как можно большей их независимости и самодостаточности;

Конфиденциальность - Сохранение целостности и неприкосновенности частной жизни пользователей, а также благоразумное и конфиденциальное отношение к личной информации конфиденциального характера, не разглашение или не использование их для личной и / или сторонней выгоды;

Инновации - Предвидение потребностей и проблем, а также появление новых задач и проблем требует постоянной эволюции решений. Результат инновации стимулирует среду, поощряющую творческие импульсы и предпринимательское позицию всех ее членов;

Качество - Развивать требовательность, эффективность и ясность в практике, чтобы предоставлять персонализированные и качественные услуги, ориентированные на клиента и на общество.

Политика социальной ответственности

Организация определяет, реализует и контролирует свои обязанности по развитию сообщества, в котором она работает. Это обязательство охватывает экологические, экономические, социальные и культурные сферы и не нацелено на прямые выгоды.

Политика этики

Организация определяет, реализует и контролирует свои обязанности по фундаментальным моральным ценностям, направленную на предотвращение ненужных рисков и организацию практики, которые соблюдают неприкосновенность частной жизни, целостность, конфиденциальность, требовательность и социальную справедливость.

Политика качества

Организация определяет, реализует и контролирует свою ответственность за соответствие потребностей и законных надежд клиентов и других заинтересованных сторон. Для гарантии выполнения политики в области качества организация должна контролировать соблюдение процессов. Управление качеством должно повысить стабильность организации.

Кадровая политика

Организация определяет, реализует и контролирует свою ответственность по набору, отбору, обучению и оценке работников в целях повышения их квалификации и производительности и обеспечения равных возможностей для обучения, повышения квалификации, поощрения и вознаграждения.

Орден кармелитов открыл 24-го числа в своем монастыре в городе Виана-ду-Каштелу, «Кабинет по поддержке семьи» ГАФ (GAF).

Это, по существу, кабинет для оказания социальной и духовной помощи, с консультационной службой и психопедагогической и профессиональной ориентацией, которая возникает как форма личной и духовной поддержки в семейных проблемах в контексте Международного года семьи.

Среди основных целей ГАФ(GAF) хотелось бы выделить прием людей и семей, находящихся в трудной ситуации и просящих личной и духовной поддержки; предложение обучения семей по широкому спектру вопросов, для предупреждения разводов и дисбалансов в семьях, а также предоставление консультационной психологической, юридической, социальной и духовной помощи, оказываемую командой квалифицированных специалистов.

Эта команда состоит из психологов, юристов, социальных работников, врачей, семейных пар и религиозных общин. ГАФ также предлагает в будущем, среди прочего, разработать программу групповой психологической консультации профессиональной ориентации для молодых людей, которые находятся в ситуации выбора, провести серию конференций по проблемам семьи, создать Клуб родителей для общения и обсуждения, и периодически публиковать информационный бюллетень.

«Служба поддержки семьи», координируемая священниками Ордена Босоногих Кармелитов, работает со вторника по субботу с 10:00 до 12:00 и с 16:00 до 18:00, а услуги предоставляются полностью бесплатно, с гарантией максимальной секретности при использовании этих услуг.

Организационная схема

Социальные органы

Генеральный совет

О. Жоаким да Силва Тейщейра (Президент)
О. Руй Фернандеш Родригеш (Вице-президент)
О. Артур Коутиньо (член генерального совета)
Антонио Прието Баселар Алвеш (член генерального совета)
Людовина Мария Виана Боржеш (секретарь)
О. Карлуш Мануел Гонсалвеш (Директор ГАФ)
Жоаким Мануел да Кошта Геррейро (Президент ревизионной комиссии)

Дирекция

Карлуш Мануел Гонсалвеш (Директор)
Жоао Мануел Бранко да Роща Феррейра (Вице-Директор)
Лилиана София Дуарте Иглезиаш (Казначей))
Фернандо Алвеш Геррейро (член генерального совета)
Жозе Мигелот де Каштро Монтейро (Секретарь)

Ревизионная комиссия

Жоаким Мануел да Кошта Геррейро (Президент)
Жозе Мануел Рейш (1-й Секретарь)
Тереза Пиментел (2- й Секретарь)

Консультативный совет

Жоаким Луиш Коимвра (Координатор)
Анжела Фелгейраш Понтеш (Секретарь)

 

Деятельность

Генеральное руководство

Леандра Родригеш

 

Ответственные за сервис

Катия Себоло (Общество интеграции)
Маритза Калейрош (Протокол РСИ – пособие социальной интеграции)
София Филгейраш (Дом приют)
Мариза Ламаш (Центр помощи жертвам домашнего насилия)
Марта Виейто (Центр поддержки семьи и консультирование родителей)
Карина Паренте (Психосоциальный консультационный центр по ВИЧ / СПИДу)
Мигел Фернандеш (Подразделение помощи при наркомании)
Ренато Рибейро (Социальные Солидарные услуги)

 

Руководители проектов

Клаудиа Мариньо (Уличные команды Адисоеш)
Жозе Карлуш Карвальо (ЦЛДС 3Г Виана Консигу)

 

Organograma Completo(PDF | 1,28 MB)